| | vivaspb.com | finntalk.com

Результаты информационно-аналитической и контрольно-диагностической работы колледжа показывают, что занятость выпускников 2016 года составила 100%.

Трудоустроились 87% выпускников. 68% из общего числа трудоустроившихся выпускников колледжа работают по профилю подготовки:

  • в дошкольных образовательных учреждениях – 23% выпускников
  • в общеобразовательных учреждениях – 22% выпускников
  • других организациях – 23% выпускников.

Выпускники колледжа 2016 года приступили к работе в школах города Кирова № 20, № 30 №8, № 22, № 4, № 5, № 24, № 14, № 10, в детских садах № 21, №231, №58, №8, №57, №196,№13,№207,№26,№213. Выпускники колледжа пополнили педагогические коллективы образовательных учреждений Кировской области: Вятских Полян, Юрьи, Кирово-Чепецка, поселков Мирный, Юбилейный, Даровской. В нашем регионе работает 96% от общего числа трудоустроившихся выпускников колледжа.

Продолжили обучение в высших учебных заведениях 48% выпускников, из них:

  • по очной форме - 9%
  • по заочной форме - 39%.

Выпускники колледжа получают высшее образование в ВятГУ, МарГУ, РАНХиГС, Российский новый университет г. Москвы, ВСЭИ, Казанский кооперативный институт, МГЮА и др.

Призваны в ряды Вооруженных сил РФ 4 %.

В колледже в системе ведется работа по мониторингу, анализу и прогнозированию трудоустройства выпускников. Вопросы маркетинга находятся в поле внимания комиссии по маркетингу и содействию трудоустройству выпускников и организационно-методического совета колледжа.

Студенты информируются о вакансиях по педагогическим специальностям г. Кирова и области, организуются встречи выпускников с представителями вузов и работодателями.

Программы практики корректируются с целью наиболее полного удовлетворения запросов и ожиданий потребителей образовательной услуги. Имеющиеся отзывы о работе выпускников Кировского педагогического колледжа позволяют сделать вывод о профессиональной компетентности, мобильности и конкурентоспособности молодых специалистов.